El fiasco de Corral en la Gerencia de Proyectos Estratégicos: millonario sueldo y nulos resultados
El exfuncionario estuvo en el cargo por más de tres años.
La administración de Johana Aranda vuelve a estar en el ojo del huracán, esta vez por la polémica gestión de Carlos José Corral como gerente de Proyectos Estratégicos, un cargo que, con sueldos comparables a un secretario de despacho, prometió ser el motor de los grandes innovaciones para Ibagué, pero terminó siendo un total fracaso.
Sin embargo, lejos de cumplir con estas expectativas, Corral dejó un legado de mediocridad, opacidad y un único proyecto que ha sido ampliamente criticado por su nulo impacto positivo y los graves problemas que generó.
La Gerencia de Proyectos Estratégicos, apodada como una ‘corbata’ por el alto sueldo que devenga quien la ocupa quedó reducida a una isla sin rumbo en la era de Corral. Durante tres años, el funcionario presentó un solo proyecto de impacto: las polémicas modificaciones viales en la avenida Pedro Tafur y la carrera Quinta con calle 83.
Este plan, aprobado por la administración de Aranda y ejecutado como un “plan piloto” de tres meses, prometió solucionar los problemas de movilidad en una de las zonas más transitadas de la ciudad. Sin embargo, el resultado fue un completo desastre: mayor caos vehicular, tiempos de desplazamiento más largos y un profundo descontento ciudadano.
El prontuario de Corral
No es la primera vez que Carlos José Corral se encuentra en el centro de la controversia. Su carrera en la función pública ha estado marcada por inhabilidades e investigaciones que debieron ser un llamado de atención para la administración.
En 2016, fue destituido e inhabilitado por la Procuraduría Provincial de Ibagué por peculado en la adjudicación de contratos sin cumplir con los requisitos legales, cuando fungió como gerente de la Empresa de Acueducto y Alcantarillado, IBAL. A esto se suma una sanción de la Personería Municipal en 2019 por tercerizar funciones misionales de la misma empresa, lo que llevó al Ministerio de Trabajo a formular cargos en su contra.
Pese a este oscuro historial, Corral fue premiado y sostenido en su cargo por la alcaldesa Aranda, quien heredó al funcionario de la administración de Andrés Fabián Hurtado, quien lo posesionó en la Gerencia de Proyectos Estratégicos en el mes de diciembre de 2022. La decisión de confiarle la Gerencia de Proyectos Estratégicos, una de las dependencias más importantes de la administración local, no solo resultó cuestionable, sino que subraya una preocupante falta de criterio en la selección de su gabinete.
El reciente traslado de Corral a la Gestora Urbana, un cargo que ya había ocupado en el pasado, no puede interpretarse como una sanción ni un reconocimiento de los errores cometidos. En su lugar, parece ser una estrategia para diluir responsabilidades y mantenerlo en el circuito político-administrativo. En su reemplazo, Edwar Amaya, quien hasta ahora lideraba la Secretaría de Gobierno, asume la gerencia de Proyectos Estratégicos.
Si algo ha dejado claro esta administración, es que los movimientos de personal son más un juego político que una búsqueda real de eficiencia y resultados.
